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Taking the top management of a regulatory entity to another level of leadership

Infarmed: To regulate and supervise, ensuring access of health professionals and citizens to quality, effective and safe medicines, medical devices, cosmetics and body care

In 2015/2016 the board of a portuguese regulatory authority in health, Infarmed, wanted to proceed with the training work undertaken by Leadership Business Consulting among the top management team (following the actions “We Make Change Happen” in 2008; “We Make Infarmed Evolve” in 2009; and “The Talented Leader – Leadership, Motivation and Strategic Implementation”, in 2013). The common denominator in these initiatives? – The leadership.

Team coaching

Based on the needs transmitted by Infarmed, Leadership Business Consulting developed and programmed a team coaching project for 25 leaders of the institute, made up of moments of training in classroom and group coaching sessions.

The difference 

The program “We make the difference in Leadership” garnered a “very good” level of satisfaction/final evaluation, with 90% of the participants declaring that the initiative “exceeded expectations”. The leaders that took the Infarmed’s training programme reported that it helped to “get to know me better”, allowed “to always have an answer to a problem”, was “a knowledge facilitator”, helped executives to stay “closer and maintain trust in colleagues” as well as having the feeling that “I can, I am able and I deserve”.

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